働いていると、失業や休職、転職などだれにでも仕事の転機が訪れるもの。そんなとき、申請するだけで受け取れるお金があることを知っていますか？ じつは、制度を知らないまま使いそびれているケースも少なくありません。そこで今回は、ファイナンシャルプランナーの井戸美枝さんに、仕事にまつわる見落とされがちな制度を中心に、わかりやすく教えてもらいました。「知らなかった」で損をしないために、ぜひチェックしてみてください！
1：働きながらスキルアップのために勉強したら…最大64万円！
国や自治体ではさまざまな給付金、補助金、助成金などを提供していますが、受給の対象であっても、自ら申請しないとお金を受け取ることはできません。
「制度を知らないと、もらえるはずのお金をもらい損ねることに」（井戸さん、以下同）
資格取得を支援してくれる給付金がいっぱい！
在職中や退職から1年程度の人が資格を取得したり、スキルアップをするための勉強をすると、受講費用の一部を「教育訓練給付金」として受給可能。取得が難しい資格や専門性の高いスキルを習得すると、給付金も上がります。
申請条件：雇用保険加入
申請場所：ハローワーク
●受講・学習費用の給付金がもらえる資格リスト
資格によってもらえる給付金の割合が異なります。気になる資格の割合をチェックしてみましょう。
・20％：簿記、英検、ITパスポートなど
受講費用の20％（上限10万円）が申請すると返金されます。
前回の受講から3年以上たっているなどの条件あり。
・50％：介護支援専門員、大型自動車免許など
受講前にキャリアコンサルティングを受ける必要が。
※受講費用の50％（上限25万円）まで支給。
・80％：看護師、歯科衛生士、美容師、保育士など
学習費用が受講中、6か月ごとに支給。資格取得後、1年以内に雇用されると受講費の一部を返金。年間上限64万円。
※ 80％の場合も同様。
2：失業したら…約74万4840円の受給が可能※
職を失ってもむやみに焦る必要はなし。
退職前の2年間に通算12か月以上、雇用保険に加入していれば、失業保険の基本手当が受け取れます。パートでも週20時間以上働いている人は受給可能。
申請条件：再就職の意思と能力
申請場所：ハローワーク
※ 日給6207円×120日間（35歳以上45歳未満、被保険者期間10年以上20年未満）
