●“わが子”であるピップエレキバンを擬人化した！
そのため、デザインは商品を子どもに見立て、生まれてから成人するまでのライフステージをアルバム風に表現しています。
「出産（誕生）から始まり、成人（出荷）してお客さまにところに巣立つまでを擬人化して表現しています。これは、わかりやすく伝えることに加えて、日常生活でくすっと笑ってしまうような小さなサプライズ要素を合わせていれたかったんです」
気になるのが、その“親”に選出されたメンバー。その選出方法はなにをもとにしたのでしょうか？
「日頃からピップエレキバンに関わってるのセクションで活躍してる人から選出したのですが、なかでも、より『愛が強い方』に直接声をかけました。最初お願いしたときは「えっ…？」と正直戸惑っていましたけどね（笑）。でも、『自分たちの言葉で感謝を伝える』という趣旨を伝えたところ、みなさん満面の笑みで快諾してくれました」
ちなみに100個に1個の確率で、“社長”のキラキラレアカードも封入され、当たったときにはその感動もひとしおです。
●SNSでも話題に。けれど想定外の優しい気づかいが…
初めての試みだった「社員カード」。写っているのは本物のピップの社員で、言うなれば「一般の方」です。そんな驚きのカードの反響をお伺いしました。
「最初、社内ではよくも悪くも戸惑いと驚きの声はありましたね。でも、趣旨の理解や感謝の想いは社員にしっかり伝わっていたので、『斬新でおもしろいアイデア』だと、好意的な意見が多かったと思います。レアカードの社長もありがたいことに、ノリノリで撮ってくれましたね（笑）」。
